維護(hù)部日常工作考核辦法05.08
2020/7/20 14:24:41點(diǎn)擊:
維護(hù)部日常工作風(fēng)紀(jì)考核管理辦法
1、在日常工作時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)未佩戴安全帽者,給予100元考核;安全帽正常破損可以舊換新,如有非正常損壞或遺失按30元/頂添置(注:駕駛二輪摩托車應(yīng)規(guī)范佩戴安全頭盔,否則按本條辦法考核);
2、在日常工作時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)未穿工作服者,給予20元考核;工作服正常破損可以舊換新,如有非正常損壞或遺失按春秋裝170元/件·夏裝50元/件添置;
3、在日常工作時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)未佩戴工作證者,給予20元考核;工作證正常破損可以舊換新,如有非正常損壞或遺失按15元/個(gè)添置;
4、在日常工作時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)未帶工具包(工具及圖紙)者,給予20元考核;工具包正常破損可以舊換新,如有非正常損壞或遺失按60元/個(gè)添置;
5、在日常工作時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、涼鞋,違者每人每次考核100元;
6、在日常工作時(shí)嚴(yán)禁酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)給予每人每次100元考核;
7、對(duì)在日常工作檢查中,所檢查的電梯有衛(wèi)生差項(xiàng)的(指:機(jī)房、底坑、轎頂),導(dǎo)軌無潤(rùn)滑,轎廂標(biāo)識(shí)標(biāo)牌等,現(xiàn)場(chǎng)檢查圖片當(dāng)天反饋給班組負(fù)責(zé)人,班組必須在下一維保周期(15日內(nèi))上傳整改好的照片,如下次到同一現(xiàn)場(chǎng)檢查仍未整改的給予20元/臺(tái)考核;
8、對(duì)在日常工作檢查中,所檢查的電梯當(dāng)月維保記錄未按計(jì)劃規(guī)范填寫的,每次給予50元考核;
9、本辦法于2019年06月01日起實(shí)行,考核統(tǒng)計(jì)后每月24日公布,考核金額在當(dāng)月工資中扣除。
10、本辦法未盡事宜待定。
維護(hù)部
1、在日常工作時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)未佩戴安全帽者,給予100元考核;安全帽正常破損可以舊換新,如有非正常損壞或遺失按30元/頂添置(注:駕駛二輪摩托車應(yīng)規(guī)范佩戴安全頭盔,否則按本條辦法考核);
2、在日常工作時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)未穿工作服者,給予20元考核;工作服正常破損可以舊換新,如有非正常損壞或遺失按春秋裝170元/件·夏裝50元/件添置;
3、在日常工作時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)未佩戴工作證者,給予20元考核;工作證正常破損可以舊換新,如有非正常損壞或遺失按15元/個(gè)添置;
4、在日常工作時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)未帶工具包(工具及圖紙)者,給予20元考核;工具包正常破損可以舊換新,如有非正常損壞或遺失按60元/個(gè)添置;
5、在日常工作時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、涼鞋,違者每人每次考核100元;
6、在日常工作時(shí)嚴(yán)禁酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)給予每人每次100元考核;
7、對(duì)在日常工作檢查中,所檢查的電梯有衛(wèi)生差項(xiàng)的(指:機(jī)房、底坑、轎頂),導(dǎo)軌無潤(rùn)滑,轎廂標(biāo)識(shí)標(biāo)牌等,現(xiàn)場(chǎng)檢查圖片當(dāng)天反饋給班組負(fù)責(zé)人,班組必須在下一維保周期(15日內(nèi))上傳整改好的照片,如下次到同一現(xiàn)場(chǎng)檢查仍未整改的給予20元/臺(tái)考核;
8、對(duì)在日常工作檢查中,所檢查的電梯當(dāng)月維保記錄未按計(jì)劃規(guī)范填寫的,每次給予50元考核;
9、本辦法于2019年06月01日起實(shí)行,考核統(tǒng)計(jì)后每月24日公布,考核金額在當(dāng)月工資中扣除。
10、本辦法未盡事宜待定。
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