湖北襄陽創(chuàng)新電梯維保人才培養(yǎng)模式-倍加信
2024/10/16 14:01:13點擊:
對于居住在高層樓房的居民來說,電梯已成為生活必需品。但作為電梯“保姆”的維保人員,在湖北省襄陽市卻存在著“人少技劣”的情況。近來,襄陽市質(zhì)監(jiān)局、湖北省工業(yè)建筑學(xué)校、襄陽市電梯行業(yè)協(xié)會三方合力,正在破解這個難題。
該市高樓越來越多,電梯數(shù)量也逐年增長。襄陽市質(zhì)監(jiān)局提供的數(shù)據(jù)顯示:2008年,全市電梯有1200臺左右。到了2018年5月,數(shù)量已超過1.2萬臺,10年增長約10倍。
電梯數(shù)量高速增長,作為電梯“保姆”的維保人員數(shù)量卻沒跟上。截至去年底,該市有56家電梯安裝及維保公司,從業(yè)人員不到500人,除管理人員外,一線的維保人員不足300人。“除了人員數(shù)量有缺口,電梯維保行業(yè)沒有科班出身的人才,從業(yè)人員不是零基礎(chǔ)、邊工作邊學(xué)習(xí),就是從機電行業(yè)轉(zhuǎn)行來的。”該市電梯行業(yè)協(xié)會會長楊健說,“協(xié)會40多家成員單位都存在這些問題,300名維保人員維護1.2萬臺電梯,完全是超負(fù)荷工作。缺少人才,必然導(dǎo)致該市電梯行業(yè)整體服務(wù)水平不高。”
去年上半年,該局在全市電梯安全專項整治中,對22家電梯安裝維保企業(yè)實施年度監(jiān)督檢查,有13家存在從業(yè)人員嚴(yán)重不足、管理能力低下的問題,被依法撤銷資質(zhì)。
該局特設(shè)科科長黃洪介紹,有的電梯維保公司只有兩名維保人員,按規(guī)定是不能開展業(yè)務(wù)的,但該公司掛靠到其他公司,就濫竽充數(shù)混進了市場,提供服務(wù)的質(zhì)量無法保證。這些公司也想多招人,但招不到,因為市場上沒有懂電梯技術(shù)的人員了。經(jīng)過調(diào)查,質(zhì)監(jiān)部門發(fā)現(xiàn)該市沒有技工學(xué)校培養(yǎng)電梯專業(yè)人才,放眼全省,也鮮有學(xué)校開辦電梯維保專業(yè)。
為緩解該市電梯數(shù)量快速增長與從業(yè)人員數(shù)量跟不上的矛盾,黃洪和楊健產(chǎn)生一個想法:在該市技工學(xué)校開辦相關(guān)專業(yè),專門培養(yǎng)電梯行業(yè)人才。因為電梯和建筑密不可分,湖北省工業(yè)建筑學(xué)校成為首選目標(biāo)。
“作為建筑學(xué)校,為我市培養(yǎng)電梯專業(yè)人才,是義不容辭的責(zé)任。”湖北省工業(yè)建筑學(xué)校校長田道喜說。去年,襄陽市質(zhì)監(jiān)局和該市電梯行業(yè)協(xié)會就電梯專業(yè)人才培養(yǎng)問題,主動找到了學(xué)校。
田道喜說,學(xué)校對此很重視,專門組織去江蘇溧陽、湖北武漢的相關(guān)學(xué)校考察,發(fā)現(xiàn)電梯專業(yè)學(xué)生有較好的就業(yè)前景。后多次和襄陽市質(zhì)監(jiān)局、電梯行業(yè)協(xié)會溝通,最終決定向該市教育局申報開辦電梯維保專業(yè),并獲得批準(zhǔn)。
6月1日,湖北省工業(yè)建筑學(xué)校和襄陽市電梯行業(yè)協(xié)會的13家成員單位簽約成為合作單位。9月1日即將開班的首屆電梯維保專業(yè)(中專)50名學(xué)生,還沒到校報道,已被這13家公司“搶訂一空”。
楊健說:“各家電梯公司招新人后,都得再培訓(xùn),耗時費力;學(xué)校來培訓(xùn)的話,學(xué)生畢業(yè)就能上崗,電梯公司求之不得。”“電梯多的地方通常經(jīng)濟發(fā)展比較好,電梯專業(yè)的學(xué)生以后的工作環(huán)境和薪資應(yīng)該不會差。”田道喜說。
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